Presidenta de la Asociación Civil 50+1
Capítulo Querétaro-Internacional
Un Mirada de Evolución, Unidad y Fuerza Colectiva
Por Nicte-Há Rico Sosa
Fotos Démian Chávez
Son nuestras coincidencias las que nos unen e impulsan para seguir abriendo puertas a las nuevas generaciones
El liderazgo femenino no se construye en aislamiento; se teje con los hilos de la experiencia, la empatía y la capacidad de reconocernos en la otra. Bajo esta premisa, Mónica Cabrero asumió formalmente la presidencia de 50+1 Capítulo Querétaro Internacional, un relevo que promete consolidar a la asociación no solo como un referente de opinión, sino como un motor activo de desarrollo social y económico para la entidad.
En hermosa sesión de fotos, construida en Casa Postal, Mónica habló que este nombramiento no es un punto de partida, sino la evolución natural de una vocación que ha abrazado por más de 28 años. Al mirar atrás, reconoce que su compromiso nació al observar cómo el talento y la preparación de muchas mujeres se topaban con barreras ajenas a su capacidad. “Comprendí que cuando una mujer avanza, no avanza sola. Su crecimiento impacta a su familia, a su entorno y a las siguientes generaciones”, afirma con la seguridad de quien ha caminado el territorio.
La gestión que hoy encabeza Mónica se distingue por un matiz muy claro: la fusión perfecta entre la experiencia y la innovación, guiada por la disciplina, el respeto y la fuerza del amor propio. Con un enfoque muy directo hacia el sector productivo, uno de sus principales ejes será dotar a las integrantes y aliadas de las herramientas necesarias para alcanzar una verdadera libertad financiera. “Es muy importante transitar unidas”, enfatiza Cabrero. “Seguir demostrando que sí podemos ser aliadas por encima de nuestras diferencias; son nuestras coincidencias las que nos unen e impulsan para seguir abriendo puertas a las nuevas generaciones”.
En un Querétaro de contrastes, donde la zona metropolitana goza de un dinamismo industrial pujante pero las comunidades rurales aún enfrentan brechas de conectividad, salud y autonomía económica, la presidenta de 50+1 tiene claro cuál es el desafío más urgente: “El verdadero desarrollo de Querétaro no se medirá solo por sus indicadores económicos, sino por la capacidad que tengamos de garantizar que cada mujer pueda vivir segura, desarrollarse plenamente y alcanzar sus sueños. Estamos en un estado próspero y existe la voluntad”.
Una de las mayores fortalezas de 50+1 es, sin duda, su diversidad. En una misma mesa conviven empresarias, académicas, activistas sociales y políticas de distintas ideologías. Para Mónica, lejos de ser un obstáculo, esta pluralidad es el motor de una sinergia extraordinaria: cuando la academia aporta datos, la empresa genera desarrollo y la política impulsa cambios institucionales, la voz de la asociación adquiere una legitimidad inquebrantable.
En este sentido, Cabrero redefine un concepto que a veces se desgasta en el discurso, pero que ella vive en la práctica: la sororidad. “Para mí, la verdadera sororidad no consiste en caminar delante ni detrás de otra mujer; consiste en caminar a su lado, celebrando sus éxitos, sosteniéndola en los momentos difíciles y recordándole siempre el valor que tiene. He tenido la fortuna de vivir los triunfos de mis amigas y compañeras; ver su crecimiento me enriquece”.
Para que las ideas trasciendan y se conviertan en realidades, 50+1 Querétaro mantendrá una política de puertas abiertas y colaboración estratégica con tres sectores clave: Gobierno: Manteniendo canales de diálogo institucional para aportar propuestas viables, reconociendo el apoyo de Mauricio Kuri González, a quien describió como un gran aliado, incluyente y ocupado en las causas de las mujeres. Universidades: Fortaleciendo la investigación y la generación de datos para que las políticas públicas se sustenten en evidencia científica y, Sector Empresarial: Impulsando la inclusión, la capacitación y el liderazgo de la gran cantidad de mujeres empresarias y emprendedoras que integran el capítulo.
Por otra parte, la nueva gestión tiene la mirada puesta en las jóvenes estudiantes y profesionistas, a quienes Mónica invita a no esperar “permiso” para liderar. 50+1 busca convertirse en una plataforma intergeneracional de mentoría, donde las nuevas generaciones aporten innovación y frescura, y las mujeres de experiencia abran los caminos que antes parecían inalcanzables. Al preguntarle sobre el legado que desea dejar, Mónica Cabrero lo dice fuerte: “No busco el reconocimiento de un título o una posición, quiero ser recordada por dejar una colectiva más sólida, más generosa y con más mujeres convencidas de su propio valor que cuando llegué”.
La entrevista cierra con un mensaje que refleja la esperanza y reciprocidad. “La imagen que veo es un Querétaro con mujeres avanzando juntas, donde cada una tenga la oportunidad de convertirse en la mejor versión de sí misma”. Concretó: “Tengo que agradecer la Mirada de Querétaro hacia mi persona, y la mía hacia este hermoso estado, a tantas mujeres que me han abierto su vida, su corazón, su amistad y su confianza, nunca dejaré de trabajar por su progreso”.
